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Evaluaciones de Personal
Evaluaciones por competencias
Entrega de informe en 48hrs
Revisión de antecedentes judiciales
Entregamos un reporte de cada candidato evaluado sin costo adicional
Levantamiento de referencias laborales
Entrega de 2 referencias laborales por candidato evaluado
Aplicación de Test Psicolaborales
Selección de baterías de Test según necesidad del cliente
Evaluación Psicolaboral
Realizamos un análisis exhaustivo del perfil psicológico y laboral de los candidatos mediante pruebas psicométricas y entrevistas estructuradas. Esto nos permite identificar competencias, aptitudes y áreas de mejora, garantizando que se ajusten perfectamente a las necesidades del puesto y a la cultura de tu empresa.
Referencias Laborales
Verificamos detalladamente las referencias de los empleos anteriores de los candidatos. Contactamos a sus antiguos empleadores para obtener información sobre su desempeño, habilidades, actitud y fiabilidad, asegurando que su historial laboral sea congruente con sus declaraciones y cumpla con tus expectativas.
Revisión de Antecedentes Judiciales
Investigamos los antecedentes judiciales de los candidatos para asegurar que no tengan registros que puedan poner en riesgo la seguridad y reputación de tu empresa. Nuestro proceso es confidencial y cumple con todas las normativas legales vigentes.
Con estos servicios combinados, te proporcionamos una visión completa y confiable de cada candidato, ayudándote a tomar decisiones de contratación informadas y seguras.